Cornelia Schneider

Ich bin bei TOPS, weil …
ich mit TOPS meine Leidenschaft für die Arbeit mit Gruppen und das Potential, das sie bergen, teile. Ich schätze die kreative und inspirierende Zusammenarbeit mit meinen Kolleg:innen, in der die Freude an der Weiterentwicklung und Weiterdenken genauso wirkt wie kritisches Nachfragen und Dranbleiben.

Bei TOPS trifft man mich …
bei der Mitgestaltung der Fachtage, bei der Tagung und als Trainerin unter Supervision bei dem Lehrgang Leiten und Beraten.

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Qualifikation

  • Systemische Coach
  • Gruppendynamische Trainerin (DGGO) (i.A.)
  • Gruppendynamische Leiterin
  • Trainerin für Diversität und Rassismuskritik

Beruflicher Werdegang

  • Seit 2016 selbstständig als  Trainerin für Diversität und Rassismuskritik, systemische Coach und Beraterin
  • Fünf Jahre Projektkoordination von kulturweit bei der Deutschen UNESCO
  • Diplom Soziologin

Veröffentlichungen

Schneider Cornelia, 2020: Rassismuskritisches Handeln und Denken in der Bildungsarbeit. In: Stimmen für die Vielfalt. Hrsg. Heinrich-Böll-Stiftung Brandenburg

Carpus e.V. (Hg.), 2021: Globales Lernen. Inspirationen für den transformative Unterricht.