Training
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Supervision
Unsere Bildungsangebote: Lernfelder mit langfristiger Wirkung
Entscheidungen aushandeln, vereinbaren, durchsetzen – unsere Weiterbildungsangebote und Trainings sind ein ideales Lernfeld dafür, in Organisationen Entwicklungsprozesse voranzubringen und die Kooperationsfähigkeit zu stärken.
Unsere nächsten Weiterbildungen
Coaching LG-Nr. 12 (2025-2026)
Supervisionsweiterbildung 2024-2028
In unseren Weiterbildungen arbeiten wir beziehungsorientiert, um auch Ihnen zweckmäßige und vertrauensvolle Arbeits- und Beratungsbeziehungen zu ermöglichen. Wir analysieren und gestalten Supervisionen und Coachings als Prozess und entwickeln unsere Konzepte laufend weiter. Hier finden Sie einen Überblick über unser Weiterbildungsangebot.
Unsere nächsten Trainings
Soziale Kompetenz 2024 Berlin
Grundkurs Gruppendynamik 2024 - 2026
Soziale Kompetenz 2025 München
Teamkompetenz 2025 Berlin
Unsere gruppendynamischen Trainings schulen intensiv die Fähigkeit, Prozesse in Gruppen zu steuern und Gruppen darin zu unterstützen, sich selbst zu steuern. Führungskräfte lernen die Kraft kennen, die darin liegt, zielgerichtet in Kontakt zu kommen – mit anderen und mit sich selbst. Hier finden Sie einen Überblick über unser Trainings- und Workshop-Angebot.
TOPS: in Gruppe erfahren
Wir lehren, was wir tun: Wir haben uns als gruppendynamisch und supervisorisch ausgebildete Trainer:innen, Berater:innen und Wissenschaftler:innen in einem Verein zusammengeschlossen.