Reflecting-Team

Ein Reflecting-Team unterstützt Beratende und Klientinnen/Klienten dabei, Hypothesen zu bilden und neue Wahrnehmungen zu erhalten. Die Teilnehmenden im Reflecting-Team hören und sehen zunächst nur zu, um dann, wenn es Beratende und Klientinnen/Klienten wünschen, ihre Perspektiven beizusteuern. Die Vorteile sind: Den zu beratenden Personen wird vorgelebt, dass es sehr verschiedene, auch konträre Ansichten geben kann, die nebeneinander bestehen dürfen. Sie selbst dürfen wählen, was ihnen davon zusagt oder wertvoll erscheint. Der Möglichkeitsraum vergrößert sich und die Kreativität wird angeregt. Gruppendynamiker/innen praktizieren eine ganz ähnliche Intervention als „Open Staff“.