Hier und Jetzt

Die Kleingruppe als sozialer Mikrokosmos bietet besondere Möglichkeiten für die Entwicklung sozialer Kompetenz. Im Verlauf der gemeinsamen Arbeit in einem gruppendynamischen Seminar entwickeln die Teilnehmenden starke Gefühle gegenüber den Mitgliedern und der Leitung, darüber hinaus eigene Werte und Normen, Hierarchien, spezielle Konflikte und Verhaltensmuster. Dieses Profil der Einzelnen und der Gruppe wird durch das Arbeitsprinzip des Hier und Jetzt zum Hauptthema. Damit wird ein Tabu gebrochen, weil es unüblich ist, das soziale Verhalten Erwachsener in deren Gegenwart zu reflektieren und zu kommentieren, also Feedback zur aktuellen Situation zu geben und zu erhalten. Gerade dieses Arbeitsprinzip des Hier und Jetzt macht die Spannung und die Lernchancen in einem Sensitivity-Training aus.

Die Trainingsleitung übernimmt dabei zwei Aufgaben:

• Sie steuert die Aufmerksamkeit der Gruppe ins Hier und Jetzt.
• Sie leitet die Gruppe an zu angemessenem Feedback und Prozesskommentar.