Einzelsupervision

In der Regel suchen Leitungs-, Führungs- und Fachkräfte in schwierigen, sehr belastenden, konfliktreichen, aber auch neuen und unbekannten Situationen den besonders geschützten Rahmen der Einzelsupervision. Wenn diese Maßnahme von der Organisation bezahlt wird, ist es sinnvoll, einen → Dreieckskontrakt zu schließen, verbunden mit einer Auftragsklärung.

Das Setting ähnelt der Einzelpsychotherapie und lädt ein, persönlich in die Tiefe zu gehen (→ Psychodynamik). Die Herausforderung besteht hier darin, die Perspektiven der „abwesenden Beteiligten“ in die Supervision einzubeziehen.